Практика трудового права AEQUITAS – одна из лучших в Казахстане. В 2015 году AEQUITAS была принята в качестве аффилиата в Ius Laboris – крупнейший альянс ведущих консультантов в сфере труда, занятости и пенсионных вопросов.
Юристы фирмы оказывают услуги по вопросам, возникающим в повседневной деятельности компаний, и помогают решить самые сложные нестандартные проблемы, напрямую не урегулированные казахстанским трудовым законодательством.
AEQUITAS оказывает услуги по трудовому праву клиентам из разных секторов экономики: энергетики и добывающей промышленности, транспорта и фармацевтики, ритейла и производства. Юристы фирмы прекрасно ориентируются в особенностях регулирования отношений с разными категориями работников с учетом специфики конкретных видов деятельности. По самым сложным вопросам трудовых отношений с иностранцами AEQUITAS консультирует Chevron Munaigas Inc., Hewlett-Packard, General Electric, Mars Overseas Holdings, Inc. и др.
AEQUITAS имеет солидный опыт успешного разрешения трудовых споров.
В 2015 году юристы фирмы представили большой пакет обоснованных предложений по изменению трудового законодательства на рассмотрение правительственной рабочей группы по подготовке Трудового кодекса Республики Казахстан.
Юристы регулярно публикуют аналитические статьи в казахстанских и иностранных изданиях. С 2005 года AEQUITAS является респондентом Всемирного Банка по подготовке обзоров регулирования трудовых отношений для ежегодного отчета Doing Business. Новости трудового законодательства Казахстана в ABA International Employment Law Committee несколько последних лет выходят под авторством юристов AEQUITAS.
Партнер Юлия Чумаченко, курирующая практику, входит в число лучших юристов Казахстана по трудовому праву по мнению международных рейтинговых изданий Legal 500 и Who’s Who Legal.
Услуги
Разработка трудовой документации
- Разработка кадровой документации, актов работодателя, направленных на минимизацию потенциальных рисков применения административной ответственности к компаниям и должностным лицам.
- Разработка трудовых договоров (типовых, индивидуальных) с максимальной защитой интересов работодателя при найме разных категорий работников, в том числе руководителей; разработка должностных инструкций.
- Адаптация трудовых договоров, актов работодателя, политик найма, принятых в компаниях на глобальном уровне, к требованиям казахстанского законодательства и правоприменительной практике.
- Разработка программ долгосрочного стимулирования для топ-менеджмента и других категорий работников; внедрение международных систем поощрения (включая корпоративные пенсионные программы) и employee share plans (включая global phantom stock program plan, extraordinary profit sharing plan) с учетом требований казахстанского законодательства; консультирование по разработке, оформлению и реализации мотивационных схем, программ поощрения сотрудников; оценка юридических и налоговых аспектов внедрения программ; разработка полного пакета необходимой документации; содействие во внутрикорпоративном согласовании программ стимулирования сотрудников; представление интересов работодателей в переговорах с работниками.
- Разработка соглашений между работодателем и представителями работников о создании согласительной комиссии и иных документов, сопутствующих процессу создания и работы постоянно действующего органа по разрешению индивидуальных трудовых споров.
Консультации по трудовому праву
- Подготовка правовых заключений и разработка проектов документов по вопросам привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
- Консультирование по вопросам оформления и прекращения трудовых отношений, поиск и разработка решений с наименьшими рисками для работодателя.
- Консультирование по вопросам безопасности и охраны труда, включая урегулирование вопросов несчастных случаев на производстве, аттестации рабочих мест по условиям труда; разработка соответствующих актов работодателя.
- Консультирование по вопросам трудоустройства казахстанских граждан за рубежом, в том числе в рамках прикомандирования к иностранным компаниям.
- Консультирование по вопросам защиты персональных данных, разработка согласий на обработку персональных данных и их трансграничную передачу; проверка документации компаний на ее соответствие законодательству о защите персональных данных.
- Консультирование по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, молодых специалистов, иностранной рабочей силы и других категорий работников.
- Консультирование по вопросам осуществления иностранцами трудовой деятельности в Казахстане, включая налоговые аспекты, процедуры оформления документов о привлечении иностранной рабочей силы.
- Разработка и сопровождение процедур сокращения и массового высвобождения персонала.
- Юридическое сопровождение процедур изменения условий труда и режима рабочего времени, в том числе в связи с изменением технологических или организационных условий деятельности компании.
Трудовой аудит. Подготовка к трудовым проверкам
- Проведение комплексного кадрового и миграционного аудита компаний; подготовка рекомендаций по устранению рисков.
- Анализ юридических и налоговых рисков, связанных с осуществлением мер по оптимизации расходов на персонал.
- Помощь в подготовке к проверкам; разработка моделей поведения при проведении проверок.
Разрешение трудовых споров
- Представление интересов в разрешении трудовых споров, в том числе в суде.
- Представление интересов в ходе административного производства при проверках, проводимых инспекцией труда и миграционными органами.
Брошюры
LEGAL UPDATES И ПУБЛИКАЦИИ
Чумаченко Ю., Емельянова Л. Новый Трудовой кодекс: заметки на полях. // www.zakon.kz – 2015.09.09.
Емельянова Л. Осторожно, несчастный случай // Эксперт Казахстан. – 2015. – № 28.
Чумаченко Ю. Желтая карточка работодателю // Эксперт Казахстан. – 2015. – № 7.
Чумаченко Ю., Чумаченко А. Тред-юнион выходят из тумана // Эксперт Казахстан. – 2015. – № 5-6.
Чумаченко Ю., Чумаченко А. Медиа обойдутся без таблеток // Эксперт Казахстан. – 2014. – № 47.
Полный список публикаций и информационных меморандумов AEQUITAS можно найти на странице Пресс-центр
