Специализируется в области трудового и гражданского права, а также в общих вопросах, связанных с юридическим сопровождением бизнеса. Основное внимание уделяет трудовым отношениям, гражданско-правовым отношениям и вопросам корпоративного права, включая консультации и сопровождение корпоративных действий юридических лиц.

Большая часть работы сосредоточена на полном сопровождении деятельности клиентов, включая разработку и анализ договоров, внутренних актов и предоставление консультаций по вопросам соответствия требованиям законодательства. Также занимается разрешением трудовых споров, представляя интересы клиентов в досудебном и судебном урегулировании споров.

Имеет опыт в области регуляторных вопросов, в том числе в сфере защиты персональных данных, здравоохранения и фармацевтики. Участвовал в различных комплексных проектах, как и на стадии консультации так и на стадии непосредственного исполнения.

Kazakhstan Bar Association

SIPAC

2024-н/в - Юридическая фирма «AEQUITAS» – юрист

2020-2024 - ТОО «Редль и Партнеры» – юрист

2019-2020 - ТОО «Independent Lawyers Group» – юрист

2017-2019 - University of Lodz, магистр социальных наук, Польша

2013-2017 - Казахский Национальный Университет им. аль-Фараби, бакалавр права, Казахстан

Трудовое право

• Консультация клиентов из разных секторов экономики, включая консульства и международные организации, по вопросам трудового законодательства Казахстана.
• Подготовка полного пакета документов по трудоустройству работников.
• Разработка внутренних нормативных документов.
• Консультация по вопросам привлечения иностранных работников в Казахстан.
• Корпоративное право
• Консультация по вопросам регистрации, перерегистрации, ликвидации компаний с иностранным участием, а также филиалов и представительств иностранных компаний.
• Регистрация иностранных дочерних компаний, в том числе занимающихся в сфере машиностроения, производства теплообменного оборудования, производства переключающих устройств, а также оказания образовательных услуг.
• Подготовка учредительных документов и внутренних положений, регулирующих деятельность компаний.
• Консультирование иностранных клиентов по корпоративным вопросам и вопросам финансирования казахстанских дочерних организаций.

M&A

• Due Diligence организаций из различных секторов экономики на соответствие требованиям трудового кодекса, законодательства о безопасности и охране труда, а также законодательства о защите персональных данных.
• Получение согласия антимонопольного органа на осуществление сделок (согласие на экономическую концентрацию).

Право МФЦА

• Консультация по трудовому праву МФЦА.
• Подготовка документов для представительства иностранного банка, зарегистрированного в МФЦА для расторжения трудового договора с первым руководителем.
• Консультация по выбору формы присутствия иностранного клиента на территории МФЦА.

Здравоохранение, медицина и фармацевтика

• Консультация крупного немецкого производителя по вопросам маркировки лекарственных средств и медицинских изделий в Казахстане.
• Консультация крупного итальянского производителя по вопросам рекламы лекарственных средств и медицинских изделий в Казахстане, а также сотрудничества с врачами государственных учреждений Казахстана в научных целях.
• Консультация крупного японского производителя по вопросам регулирования производства медицинских линз в Казахстане.

Юридическое сопровождение бизнеса

• Регулярное консультирование международных компаний, включая подготовку различных документов, доверенностей, договоров, включая их проверку на предмет защиты интересов клиентов, получение электронных цифровых подписей, регистрацию на различных порталах государственных услуг, организацию нотариального удостоверения документов и других вопросов.
• Консультирование по вопросам валютного регулирования и контроля.

Разрешение споров

• Представление интересов работодателя в процессе досудебного урегулирования спора с бывшим работником по вопросам нарушения соглашения о неконкуренции.
• Представление интересов работодателя на судебном урегулировании спора, связанного с причинением вреда здоровью работника.
• Представление интересов работника на судебном урегулировании спора с бывшим работодателем, связанном с отсутствием оформления трудового договора, при том что работник длительное время выполнял свои трудовые обязанности без него.