Новая система регистрации трудовых договоров в Казахстане и иные ключевые изменения в трудовом законодательстве
В Казахстане внесены значительные изменения в правила и условия труда, в том числе введена новая система регистрации трудовых договоров.
Во время действия чрезвычайного положения в Казахстане, Парламент ускорил процесс принятия закона, который не пользуется популярностью у отделов кадров. Принятию этого закона предшествовали широкие обсуждения и споры, и была надежда на то, что карантин замедлит или отсрочит этот процесс.
Основные вопросы связаны с введением обязанности работодателей вносить информацию относительно трудовых договоров в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД). Закон также содержит много других поправок, по-разному полезных, спорных или нейтральных. Подробное описание ключевых моментов приведено в статье, подготовленной Ларисой Емельяновой, Старшим юристом AEQUITAS.